REGIONE LAZIO – AVVISO ACCHIAPPA TALENTI
DD G10057 del 31/07/25

Per Incentivare l’occupazione, La Regione Lazio riconosce contributi alle imprese che assumono giovani e
adulti qualificati, con particolare attenzione a:

• Giovani laureati under 35
• Rientro nel Lazio di talenti formati nel Lazio ma residenti fuori regione.
• Alte professionalità con titoli elevati e inquadramento di quadro o dirigente.

Destinatari (lavoratori assunti a seguito della data di pubblicazione dell’Avviso)

• Incentivo A – Giovani: under 35, residenti/domiciliati nel Lazio, con almeno laurea triennale o diploma ITS.
• Incentivo B – Rientro nel Lazio: laureati/ITS in Atenei/ITS del Lazio, ma residenti/domiciliati fuori regione.
• Incentivo C – Alte professionalità: laurea specialistica o superiore; residenti/domiciliati nel Lazio o fuori Lazio se laureati in Ateneo laziale.

Beneficiari (imprese)

• Imprese attive nei settori servizi e industria con sede operativa nel Lazio.
• Devono essere in regola con: iscrizione CCIAA o albi, DURC, obblighi fiscali.

Tipologia e Importo Incentivi

Contratto full-time ≥ 12 mesi (indeterminato o determinato):

• Giovani (A)
  o €16.000 uomo / €18.000 donna (tempo indeterminato)
  o €8.000 uomo / €9.000 donna (tempo determinato 12 mesi)
  
• Rientro nel Lazio (B)
  o €20.000 uomo / €22.000 donna (tempo indeterminato)
  o €10.000 uomo / €11.000 donna (tempo determinato 12 mesi)
  
• Alte professionalità (C)
  o €24.000 uomo / €26.000 donna (tempo indeterminato, livello quadro/dirigente)
  o €12.000 uomo / €13.000 donna (tempo determinato 12 mesi)

Part-time ≥ 50%: incentivo ridotto del 50%.
Obbligo mantenimento occupazione: almeno 12 mesi.

Modalità e Termini di Presentazione

A sportello, dal 01/10/2025 ore 10:30 al 01/04/2026 ore 17:00.
Max 3 domande per impresa: fino a 15 assunzioni (Grandi Imprese) e 10 assunzioni (PMI).

Documentazione richiesta

• Copia prima busta paga dei lavoratori incentivati.
• Documenti identità (datore di lavoro + lavoratore).
• Comunicazione obbligatoria assunzione.

Regime di aiuti

• De minimis: massimo €300.000 su 3 anni.
• Reg. UE 651/2014: fino al 50% del costo salariale annuo (75% per lavoratori disabili).

Erogazione contributi

• Unica soluzione con fideiussione.
• 50% subito + 50% dopo 12 mesi.
• Unica soluzione post-12 mesi (senza fideiussione).